Videoconferência ajuda pessoas em todos os lugares a encontrar emprego

A videoconferência ajuda pessoas em todos os lugares a encontrar emprego

Em 2017, os novos graduados universitários foram liberados, o que significa que eles enfrentarão o problema do emprego posterior. Segundo as estatísticas, até 2017, 7,27 milhões de estudantes estavam matriculados na China e o chamado “período de emprego difícil” em 2013 aumentou em 280.000. Um grande número de alunos entrou na comunidade e começou a procurar emprego. A superlotação na feira de empregos e a agenda lotada de transporte podem afetar muito o entusiasmo do trabalho dos alunos. É ainda mais amargo como resultado da taxa de sucesso da procura de emprego final.

Como referência da indústria de videoconferência, o vídeo da Tenveo tem soluções muito maduras em teleconferência, telemedicina, educação à distância, recrutamento remoto e outros campos. Atualmente, existem mais de 10.000 casos de cooperação corporativa. Sua taxa de elogios chegou a 94%. Diante das dificuldades para as empresas recrutarem pessoas talentosas e um emprego difícil para os graduados, já existem boas soluções: o uso de sistemas de videoconferência online para recrutamento remoto, e essa forma não é nova. Os recrutadores e candidatos podem usar a Internet para realizar interações de áudio, vídeo e dados, bons efeitos de áudio e vídeo, interface fácil de usar e poderosa função de interação com a conferência, eliminando barreiras geográficas para candidatos de recrutamento em diferentes lugares. empresas de recrutamento de talentos compostos, e desde graduados com candidatos para aplicações fora do local. Condições convenientes e meios eficazes.

Os especialistas da conferência Tenveo acreditam que: O recrutamento de videoconferências remotas ajuda as empresas a recrutar talentos adequados e a reduzir os custos de recrutamento. Ao mesmo tempo, também dá aos recém-formados a oportunidade de economizar sob os pneus e até mesmo de pressão econômica nos primeiros estágios do emprego. Como o século 21, os seres humanos estão ansiosos por um estilo de vida rápido e conveniente; o recrutamento de vídeo remoto é uma solução para as restrições tradicionais de recrutamento, tempo e pessoa. Suas vantagens convenientes são o anseio das pessoas por novas eras.